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Título

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Coordenador de Trabalho Comunitário

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Trabalho Comunitário para liderar, planejar e acompanhar iniciativas sociais voltadas ao fortalecimento de comunidades, à promoção da inclusão e ao desenvolvimento de parcerias locais. Este profissional terá papel essencial na articulação entre organizações, moradores, voluntários, instituições públicas e privadas, garantindo que projetos comunitários sejam executados com sensibilidade social, eficiência operacional e foco em resultados sustentáveis. A função exige forte capacidade de comunicação, escuta ativa, organização e compromisso com o bem-estar coletivo. O Coordenador de Trabalho Comunitário será responsável por identificar necessidades sociais, mapear recursos disponíveis no território e desenvolver ações que promovam participação cidadã, acesso a serviços e melhoria da qualidade de vida. Atuará diretamente com grupos diversos, incluindo famílias, jovens, idosos, lideranças locais e organizações da sociedade civil, criando estratégias de engajamento e fortalecendo redes de apoio. Também deverá acompanhar indicadores de impacto, elaborar relatórios, prestar contas sobre atividades realizadas e propor melhorias contínuas para os programas em andamento. Além da atuação em campo, este cargo demanda habilidade para coordenar equipes multidisciplinares, organizar cronogramas, administrar recursos e garantir o cumprimento de metas e diretrizes institucionais. O profissional deverá facilitar reuniões comunitárias, mediar conflitos quando necessário e representar a organização em fóruns, eventos e encontros com parceiros estratégicos. Espera-se ainda capacidade para desenvolver campanhas educativas, oficinas, ações de mobilização social e projetos colaborativos que respondam às demandas reais da comunidade. O candidato ideal possui experiência prévia em projetos sociais, desenvolvimento comunitário, assistência social ou áreas correlatas, além de sensibilidade para trabalhar com públicos diversos em contextos desafiadores. É importante demonstrar postura ética, empatia, resiliência e habilidade para construir relações de confiança. Conhecimento sobre políticas públicas, direitos sociais, metodologias participativas e gestão de projetos será considerado um diferencial importante. Esta posição é indicada para alguém que acredita no poder da ação coletiva e deseja contribuir de forma concreta para a transformação social. O Coordenador de Trabalho Comunitário deverá atuar com visão estratégica e presença ativa no território, equilibrando planejamento, execução e avaliação de iniciativas. Se você tem paixão por impacto social, facilidade para mobilizar pessoas e interesse em promover mudanças positivas e duradouras, esta oportunidade oferece um ambiente significativo para desenvolver projetos com propósito e relevância comunitária.

Responsabilidades

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  • Planejar, coordenar e monitorar programas e atividades de desenvolvimento comunitário.
  • Estabelecer relacionamento com moradores, lideranças locais e parceiros institucionais.
  • Identificar necessidades da comunidade por meio de escuta ativa e diagnóstico social.
  • Organizar reuniões, oficinas, campanhas e eventos de mobilização comunitária.
  • Acompanhar indicadores, resultados e impactos das ações implementadas.
  • Elaborar relatórios, registros de atividades e apresentações para parceiros e gestores.
  • Coordenar voluntários, equipes de campo e prestadores envolvidos nos projetos.
  • Medir e mediar conflitos comunitários com abordagem respeitosa e colaborativa.

Requisitos

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  • Formação em Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Administração Pública ou áreas afins.
  • Experiência prévia em projetos sociais, trabalho comunitário ou desenvolvimento territorial.
  • Excelente comunicação verbal e escrita em português.
  • Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas atividades.
  • Habilidade para trabalhar com públicos diversos e em contextos vulneráveis.
  • Conhecimento de políticas públicas, direitos sociais e redes de proteção.
  • Facilidade para construir parcerias e articular atores locais.
  • Domínio básico de ferramentas digitais para relatórios, planilhas e apresentações.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência com coordenação de projetos comunitários?
  • Como você costuma engajar moradores e lideranças locais em iniciativas sociais?
  • Descreva uma situação em que precisou mediar um conflito em contexto comunitário.
  • Quais metodologias participativas você já utilizou em campo?
  • Como você acompanha e avalia o impacto de ações sociais?
  • Você já trabalhou com parcerias entre organizações, governo e comunidade?
  • Como lida com prioridades concorrentes e recursos limitados?
  • O que motiva você a atuar com desenvolvimento comunitário?